Jobs at Rado
Rado is always on the lookout for new and innovative ideas – and the talent needed to bring them to life. Interested? We look forward to your application.
PR Manager
Job Description
As a PR Manager with Swatch Group, U.S. & Caribbean, this position will be primarily responsible for developing and implementing RADO's public relations strategy to increase brand awareness, visibility, and desirability within the U.S. market. The role will lead earned media efforts, media relations, influencer engagement, agency management, and strategic storytelling initiatives that strengthen the brand's reputation and market presence.
The PR Manager will serve as the primary liaison and manager of the external PR and/or event agencies, ensuring alignment with brand objectives, campaign priorities, and performance expectations. In addition, this individual will oversee brand events that support broader communications and marketing objectives. The role will independently manage and execute 5-8 small-scale events annually and lead the coordination of 2-3 larger-scale brand activations in partnership with an external agency.
Primary Duties & Responsibilities
Public Relations & Brand Communications
- Develop and execute annual PR strategies and communications plans to increase brand awareness, visibility, market share, and earned media.
- Manage the external PR agency, ensuring initiatives align with local and global objectives and evaluating performance against established KPIs, media coverage, and awareness goals.
- Partner with the Sr. Marketing Manager and global communications team to align PR with overall brand and marketing strategy.
- Develop and execute PR strategies for product launches, collections, partnerships, sponsorships, and other brand initiatives.
- Identify new opportunities to increase media engagement, brand relevance, and earned visibility.
- Develop press releases, media kits, presentations, executive talking points, and other communications materials.
- Lead PR initiatives from concept through execution.
- Build and maintain relationships with editors, journalists, stylists, influencers, media, and industry partners.
- Manage U.S. media relations for RADO, including proactive outreach, media requests, product loans, photo shoots, placements, interviews, and editorial opportunities.
- Identify and execute influencer and brand ambassador opportunities in partnership with the agency.
- Analyze and report on PR performance, including media impressions, coverage quality, share of voice, and ROI.
- Manage the annual PR budget, including planning, forecasting, invoicing, and performance tracking.
Events
- Plan and execute approximately 5–8 small-scale events annually, including retail partner activations, media events, product launches, and VIP engagements.
- Manage all aspects of small-scale events, including venues, budgets, logistics, guest management, production, travel, and post-event reporting.
- Lead 2–3 large-scale brand events annually in partnership with an external agency, serving as the primary internal project lead.
- Ensure agency-managed events align with brand objectives, timelines, budgets, and execution standards.
- Manage event planning timelines, approvals, logistics, run-of-show development, and on-site execution.
- Prepare pre- and post-event analyses, including attendance, media impact, and ROI.
- Collaborate with retail partners, media, influencers, and key stakeholders to maximize event visibility and business impact.
- Manage event budgets, reconciliation, invoicing, and SAP processes.
Additional Responsibilities
- Develop weekly, monthly, quarterly, and annual PR and media activity reports.
- Collaborate with internal teams on new ideas, campaigns, and opportunities.
- Maintain relationships with media, influencers, industry leaders, and strategic partners.
- Create presentations, reports, and communications materials for internal and external audiences.
- Domestic and international travel required.
- Perform other duties as assigned by Management.
Requirements
Education & Experience Requirement
- Must have 5+ years of progressive public relations and brand communications experience.
- Must have in-house PR experience working directly for a luxury, premium, fashion, lifestyle, jewelry, watches, or consumer brand.
- Experience leading PR efforts from the brand/client side is required.
- Demonstrated experience managing external PR agencies and holding agency partners accountable for results.
- Bachelor's Degree in Communications, Public Relations, Journalism, Marketing, Business, or related field.
- Strong understanding of earned media, influencer relations, executive communications, and integrated PR strategies.
- Proven track record of driving brand awareness, media visibility, and high-quality earned media coverage.
- Experience planning and managing brand events, product launches, media events, and VIP activations.
- Strong media contacts and a demonstrated record of securing national and top-tier media placements.
- Ability to build and maintain relationships with media, influencers, and industry partners.
- Must thrive in a fast-paced environment and effectively manage multiple priorities and deadlines.
- Able to work weekends as needed; travel up to 35%.
Physical Requirements:
This is primarily a sedentary office position which requires the Public Relations & Events Manager to have the ability to move about the office occasionally, operate computer equipment, speak, hear, bend, stoop, reach, lift, and move and carry up to 25 lbs. Finger dexterity is necessary.
Additional Skill Requirements:
- Strong strategic thinking and communications planning skills.
- Experienced in agency management and performance evaluation.
- Proven ability to increase brand visibility through earned media and relationship-building.
- Savvy in social media and influencer engagement.
- Able to identify, cultivate, and manage relationships with media, bloggers, influencers, and brand advocates.
- Must be a confident communicator and presenter.
- Ability to work in high-pressure environments while managing multiple priorities.
- Must be self-motivated, adaptable, and capable of working independently.
- Strong organizational, project management, budget management, and problem-solving skills.
- Ability to execute events with exceptional attention to detail.
- Understand and follow posted work rules and procedures.
- Accept constructive feedback.
- Must be a team player.
This description outlines the basic responsibilities and requirements for the role. This is not a comprehensive listing of all job duties of the Public Relations Manager. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.
Benefits
The Swatch Group is an equal opportunity employer that promotes diversity and is committed to environmental sustainability.
- Excellent health, dental and vision insurance (employee and dependents are eligible 1st of the month following 30 days; generous employer contribution)
- Immediate participation in the 401(k) and 100% vested employer match after one year (maximum 4% employer match with 5% employee contribution)
- Company paid life insurance and Long Term Disability
- 18 days of PTO per year, 1 Month PTO after 5 years
- Special bucket of sick time per year extended paid time for medical, parental and military leave
- Holiday pay
- Voluntary FSA, STD, Accident/Hospital Indemnity insurance
- Employee product discount
For more information please see https://transparency-in-coverage.uhc.com/
#SGUS
Masterdata Specialist 60%
Stellenbeschreibung
Als Masterdata Specialist sind Sie verantwortlich für die Pflege, Qualität und Weiterentwicklung unserer Produkt- und Materialstammdaten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Stammdatenmanagement
- Pflege und Verwaltung von Produktstammdaten in SAP
- Betreuung von Stücklisten, Preisen und Produktinformationen
- Begleitung von Produkteinführungen und Produktänderungen
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Compliance
Mitarbeit in Projekten
- Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung einer sauberen Dokumentation
- Kontinuierliche Verbesserung von Stammdatenprozessen
- Unterstützung von Systemeinführungen und Datenmigrationen
- Koordination mit relevanten Stakeholdern und Fachbereichen
Profil
Sie haben ein ausgeprägtes Flair für Daten und Prozesse und arbeiten strukturiert, präzise und eigenverantwortlich. Mit Ihrem analytischen Denkvermögen, Ihrer Lösungsorientierung und Ihrem hohen Qualitätsanspruch tragen Sie zu nachhaltigen Ergebnissen bei. Sie kommunizieren proaktiv, arbeiten gerne im Team und behalten auch bei hoher Arbeitsbelastung den Überblick sowie die richtigen Prioritäten.
Berufliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in Material- und Artikelstrukturen, Stücklistenmanagement und Stammdatenprozessen
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office- und SAP-Anwendungen
- Erfahrung in der Uhrenindustrie von Vorteil
Sprachen
- Deutsch oder Französisch verhandlungssicher sowie sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Motiviert?
Sind Sie motiviert, Teil der Rado-Familie zu werden? Als Arbeitgeber bieten wir ein großartiges Umfeld und Vorteile wie:
- Flexible 40-Stunden-Woche
- Zuschuss zu den Krankenversicherungskosten
- Betriebskantine
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- Kostenloser Parkplatz
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Bewerbungen müssen zwingend ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie relevante Diplome und/oder Studiennachweise beinhalten.
Regional Sales Manager ( Northeast)
Job Description
Regional Sales Manager
As a Regional Sales Manager with the Swatch group, US, the position will be responsible for managing existing accounts within region to achieve planned sales budget and overall company annual sales projection for the Company brand. We are seeking a motivated individual with the ability to build excellent retailer relationships. This position will be responsible for the Brand assigned territory. The person will need experience with the wholesale account management, retail, training and merchandising.
Duties & Responsibilities
- Develop the distribution channel in accordance with brand strategy
- Manage the territory in an effective manner including selling activities, stock management, merchandising, account servicing and coop marketing activities
- Develop an annual business plan for the assigned territory in conjunction with Brand manager to support opportunity mapping, company sales goals, strategies and forecasts
- Understand the target market/consumer and successfully influences decision-makers to maximize sales potential
- Develop a complete understanding of products and solutions
- Provide solutions to meet customers' needs
- Prospection and opening of new retailers
- Follow the sell-out and the quality of the company appearance by the national point of sales
- Maintain a ‘hands on’ presence at retail and wholesale location for training, ensure proper installation and report lessons learned to improve future growth efforts
- Remain attuned to market trends and competitor activity
- Gain complete information for all quotation requisitions including application, specification, pricing and timing requirements
- Participate in workgroup meetings and strive for continuous work improvement
- Track and report expenses and other relevant data as appropriate or as requested
- Training is also part of the job and presence at sport and promotional events, including over the counter, group and classroom style
- Explore, develop and implement changes to increase in-store visibility and sell-through (including training and case space negotiation)
- Propose promotional events in conjunction with management
- Communicate regularly with Brand Manager on status of accounts
- Complete forecasts, sales analysis and other relevant reports
- All other duties assigned by Management
Requirements
- Must have a High School Diploma, GED or equivalent
- Must have at least 3+ years of wholesale selling experience in a jewelry or luxury watch organization (will consider candidates with experience from other industries).
- Self-motivated, results driven, professional sales person.
- Excellent negotiation skills.
- Strong communication and problem solving skills.
- Proficiency with computer programs including Excel and Word.
- Ability to travel within assigned regional territory up to 85% of the time
- Excellent selling and customer service skills
- Ability to work independently with minimal supervision; self-starter
- Fluency in English and other languages as required by locations in the dedicated
- Must have a valid driver’s license and full auto insurance coverage required and be able to operate an automobile for up to six hours at a time.
- Must have excellent oral and written communication skills; strong interpersonal skills.
- Must be proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel & Powerpoint)
- Attention to detail in maintaining required records and reports.
- Must be organized, accurate, thorough, and able to monitor work for quality
- Must be able to adhere to deadlines and response to inquiries within a require time frame
- Must be able to sustain level of professionalism; friendly demeanor;
- The ability to work well with all levels of internal management and staff
- Ability to multi-task and handle changing priorities
- Ability to deal with conflict and able to influence across functional lines
- Willing to travel overnight as required by the position and territory; must be able to travel via airplane.
- Able to understand and utilize financial statements as a management tool
- Has developed and implemented an effective sales strategy
- Must be able to adjust priorities and manage time wisely in a fast-paced environment
- Must be able communicate in a clear, concise, understandable manner, and listen attentively to others,
- Must be able to demonstrated success in meeting or exceeding established sales objectives
- Must possess high energy with a sense of urgency in responding to customer needs
- Must have a high level of personal and professional integrity
- Strong interpersonal, organization and follow-through skills
- Accept constructive feedback
- Understand and follow posted work rules and procedures
- Must possess strong organizational, project management and problem-solving skills with multi-tasking abilities in a fast-paced environment;
- Must be self-motivated and a self-starter; quick learner for a multifaceted business and companion domestic and international staff.
Physical Requirements:
This position requires the Regional Sales Manager to meet the physical demands (operate computer equipment, speak, hear, bend, stoop, reach, lift, and move) and necessary mental alertness to frequently travel to and walk within customer facilities. Occasional lifting of up to 25 pounds. Bae able to work an average of 40 plus hours per week. Finger dexterity is necessary.
Compensation & Benefits
The compensation for this role is $100,000-$110,000 + Bonus, depending on experience.
The Swatch Group is an equal opportunity employer that promotes diversity and is committed to environmental sustainability.
- Excellent health, dental and vision insurance (employee and dependents are eligible 1st of the month following 30 days; generous employer contribution)
- Immediate participation in the 401(k) and 100% vested employer match after one year (maximum 4% employer match with 5% employee contribution)
- Company paid life insurance and Long Term Disability
- 18 days of PTO per year, 1 Month PTO after 5 years
- Special bucket of sick time per year extended paid time for medical, parental and military leave
- Holiday pay
- Voluntary FSA, STD, Accident/Hospital Indemnity insurance
- Employee product discount
Uhrmacher:in Produktion Lehrstelle 2027
Stellenbeschreibung
Work Local – Learn Global
Wir suchen ab 1. August 2027 eine/einen
Uhrmacher:in Produktion EFZ
Ziel deiner Berufsbildung bei uns
Wir wollen deine fachlichen und sozialen Fähigkeiten fördern und den Grundstein für einen erfolgreichen Lernprozess legen. Mit neusten Arbeitsmethoden und modernen Arbeitsmitteln wirst du auf deinen zukünftigen Beruf vorbereitet. Interne Ausbildungsmodule in Zusammenarbeit mit der Swatch Group sowie Ausflüge mit anderen Lernenden ergänzen deine interessante Lehrzeit.
Während deiner dreijährigen Ausbildung als Uhrmacher:in Produktion erhältst du zuerst eine Basisausbildung in der Lehrwerkstatt der ETA und erwirbst alle notwendigen Kompetenzen, welche mit den zukünftigen technischen Anforderungen in Verbindung stehen. Danach beginnt die Schwerpunktausbildung, in der du deine Handlungskompetenzen vertiefst und festigst. Dieser Teil der Ausbildung geschieht sowohl in der Lehrwerkstatt ETA wie auch bei uns in den Abteilungen Produktion T2 und im Kundendienst.
Profil
Für den Beruf als Uhrmacher:in Produktion sind handwerkliche Begabung, Fingerspitzengefühl und die Liebe zum Detail wichtig. Sehr gute Mathematik-Kenntnisse und einen abgeschlossenen Volkschulabschluss, idealerweise Sek E/Sek, sind Voraussetzung.
Berufliche Anforderungen
Lernst du gerne Neues, bist interessiert und kommunikativ und die Schule macht dir genauso Spass wie die praktischen Tätigkeiten? Zudem bist du zuverlässig, zeigst Einsatzwille und zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit aus? Mit Initiative und Motivation kannst auch du einen Beitrag für eine zukunftsorientierte Ausbildung leisten.
Sprachen
Motiviert?
Sind Sie motiviert, Teil der Rado-Familie zu werden? Als Arbeitgeber bieten wir ein großartiges Umfeld und Vorteile wie:
- Flexible 40-Stunden-Woche
- Zuschuss zu den Krankenversicherungskosten
- Betriebskantine
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- Kostenloser Parkplatz
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Bewerbungen müssen zwingend ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie relevante Diplome und/oder Studiennachweise beinhalten.
Logistiker:in Lehrstelle 2027
Stellenbeschreibung
Work Local – Learn Global
Wir suchen ab 1. August 2027 eine/einen
Logistiker:in EFZ
Ziel deiner Berufsbildung bei uns:
Wir wollen deine fachlichen und sozialen Fähigkeiten fördern und den Grundstein für einen erfolgreichen Lernprozess legen. Mit neusten Arbeitsmethoden und modernen Arbeitsmitteln wirst du auf deinen zukünftigen Beruf vorbereitet. Interne Ausbildungsmodule in Zusammenarbeit mit der Swatch Group sowie Ausflüge mit anderen Lernenden ergänzen deine interessante Lehrzeit.
Profil
Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen und die praktische Arbeit macht dir grossen Spass. Du bist vielseitig technisch interessiert und verfügst über ein handwerkliches Geschick. Zudem zeigst du Einsatzwille und zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit aus.
Berufliche Anforderungen
Lernst du gerne Neues und die Schule macht dir genauso Spass wie die praktischen Tätigkeiten? Bist du zuverlässig und verfügst über eine robuste Gesundheit? Mit Initiative und Motivation kannst auch du einen Beitrag für eine zukunftsorientierte Ausbildung leisten.
Sprachen
Motiviert?
Sind Sie motiviert, Teil der Rado-Familie zu werden? Als Arbeitgeber bieten wir ein großartiges Umfeld und Vorteile wie:
- Flexible 40-Stunden-Woche
- Zuschuss zu den Krankenversicherungskosten
- Betriebskantine
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- Kostenloser Parkplatz
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Bewerbungen müssen zwingend ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie relevante Diplome und/oder Studiennachweise beinhalten.
KV Lehrstelle 2027
Stellenbeschreibung
Work Local – Learn Global
Wir suchen ab 1. August 2027 eine/einen
Kauffrau / Kaufmann
Ziel deiner Berufsbildung bei uns
Wir wollen deine fachlichen und sozialen Fähigkeiten fördern und den Grundstein für einen erfolgreichen Lernprozess legen. Mit neusten Arbeitsmethoden und modernen Arbeitsmitteln wirst du auf deinen zukünftigen Beruf vorbereitet. Interne Ausbildungsmodule in Zusammenarbeit mit der Swatch Group sowie Ausflüge mit anderen Lernenden ergänzen deine interessante Lehrzeit.
Während deiner dreijährigen Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann arbeitest du in 6 verschiedenen Abteilungen. Du übernimmst sowohl administrative wie auch organisatorische Aufgaben. In verschiedenen Sprachen berätst du persönlich und telefonisch unsere Kunden und Mitarbeitenden und suchst nach konstruktiven und raschen Lösungen für deren Anliegen. Das Planen und Organisieren von verschiedenen Anlässen und Einsätze an der Telefonzentrale gehören ebenfalls zum Ausbildungsprogramm dazu.
Profil
Für den kaufmännischen Beruf in einem internationalen Unternehmen sind gute Schulkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch sowie das Beherrschen des 10-Fingersystems wichtig. Du arbeitest gerne am Computer, kommunizierst gerne mit den verschiedensten Leuten aus aller Welt und zeichnest dich durch dein Organisations- und Planungstalent und deine Selbständigkeit aus. Einen Abschluss in der höchsten Volkschulstufe (Sek Kt. Bern / Sek E Kt. Solothurn) sind für den kaufmännischen Beruf Voraussetzung.
Berufliche Anforderungen
Lernst du gerne Neues, bist eine interessierte und kommunikative Persönlichkeit und die Schule macht dir genauso Spass wie die praktischen Tätigkeiten? Zudem bist du zuverlässig, zeigst Einsatzwille und zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit aus? Mit Initiative und Motivation kannst auch du einen Beitrag für eine zukunftsorientierte Ausbildung leisten.
Sprachen
Motiviert?
Sind Sie motiviert, Teil der Rado-Familie zu werden? Als Arbeitgeber bieten wir ein großartiges Umfeld und Vorteile wie:
- Flexible 40-Stunden-Woche
- Zuschuss zu den Krankenversicherungskosten
- Betriebskantine
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- Kostenloser Parkplatz
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Bewerbungen müssen zwingend ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie relevante Diplome und/oder Studiennachweise beinhalten.